I Københavns Kommune har den såkaldte Ligestillingsenhed udsendt en vejledning til “forebyggelse af sexistisk kultur og adfærd”, hvis formål er at “bidrage til, at ingen ansatte eller borgere føler sig utilpasse, utrygge eller udsat for sexistisk, nedsættende eller ekskluderende adfærd.”

Og ja.

Den 19 siders lange vejledning er præcis, hvad du tror den er. Man bliver for eksempel belært om, at “faktorer som alder, etnicitet, kultur, religion, fysiske og/eller mentale evner med videre i kombination med hinanden påvirker, hvordan vi kommunikerer, vurderer og opfatter hinanden.” Og det er jo skarpt set af kommunen.

Signe Wolff Ravneberg kritiserer Københavns Kommunes nye guide for pænere sprogbrug i denne kommentar.

Kommentar
Altinget
20/10/2025
Link

Vær på forkant med Danmarks nye værdipolitiske tænketank.

Cookie information

Denne hjemmeside bruger cookies, så vi kan give dig den bedst mulige brugeroplevelse. Cookieoplysninger gemmes i din browser og udfører funktioner som at genkende dig, når du vender tilbage til vores hjemmeside.

Nødvendige Cookies

Nødvendige cookies bør være aktiveret til enhver tid, så vi kan gemme dine præferencer for cookie-indstillinger.

3rd Party Cookies

This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.